美国劳工部近来发布了PERM劳工证申请的季度数据信息。劳工证是劳工短缺证明， 不是工作许可。 申请劳工短缺证明是美国雇主基于一个永久工作承诺而为雇员申请绿卡的第一步。只有证明尽了努力依然找不到最低限度合格的美国工人，雇主才可以为一个合格的外国工人提交移民申请。 职业移民第二优先（除了国家利益豁免）和第三优先，都需要经过劳工短缺证明这个过程。 下面我们来主要分析一下美国2016财政年度第三季度来自劳工部的数据。这些数据会预示着EB2和EB3未来的走势。
劳工证申请增长了26%
根据劳工部发布的统计数据，在2016财年第三季度，劳工部共收到了28,055 份劳工证申请。这一数据与前两个季度公布的数据相比有所增加，若与前几年的数据相比较，这一季度的申请数量有较大幅度的增长。总体来说，劳工部在2016财年前三个季度 （2015年10月至2016年6月）总共收到了74,590份劳工证申请，与2015财年同一时期数据相比，增长了26%。从过去年度的15%增长率到今年前三个季度就达到的26%增长率，我们可以预见劳工证申请的增长趋势将会持续。
拒批率稳定在4%以上
在2015财年第三个季度，劳工证申请的拒批率高达10%。 而通常而言，拒批率大约在5%左右。根据2016年第三季度的统计数据, 拒批率回归到了通常水平。总体来说，劳工部在2016财年前三个季度对劳工证申请的批准率达到了91.8%，因此我们估计，今年的拒批率会大致稍高于4%，剩余的4%为在批准之前就撤回的劳工证申请。
近年来五大最常见的职业和行业
在劳工证申请中，五大最常见的职业分类与我们近几年的观察发现结果相一致，每一个具体职业类型的申请数量也只是存在着微小变化。在2016财年第三个季度，批准的劳工证申请中，有超过一半的申请者从事的是计算机和数学职业，其次是建筑和工程职业 （9%），再次是管理职业（8%），排在第四位的是商科和财务职业（6%），教育职业位列第五（3%）。
支持员工申请劳工证的雇主主要为专业性的、科学性的和技术服务性的行业代表，这些行业的雇主在所有劳工证申请中占了45%；其次为来自制造业的雇主，约占总数的16%；再次为信息业雇主，约占9%，财务保险类和教育类雇主分别占了6%和4%。
结论
总而言之，劳工证申请的拒批率逐渐趋稳将会是一个积极趋势。值得注意的是，2016财年前三个季度所有的申请数量要远高于同时期2015财年。如果这样的趋势持续，将会对劳工证申请这一类案件的积压情况和处理时间都带来有利影响。
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