周末美国移民局发言人Carter Langston确认了从2017年10月1日起，申请EB类职业移民 (Employment Based）绿卡的人都必须要经过移民局的面试环节。除了职业移民外，难民亲属和庇护绿卡申请人也必须接受面试。
张大钦律师事务所认为， 这个规定实质上来说并不是一个“新”的政策，因为以往申请绿卡的人都是有这一环节的，按照规定职业移民是需要面试的，但是近十年移民局豁免了大部分职业移民的面试申请。现在川普要兑现其竞选诺言，要把工作饭碗从移民手中抢回来给美国百姓，因此“新增”面试环节，增加移民难度。那么今后所有EB类的绿卡申请者在排期等到后，仍然将面临着面试环节的等待，整个绿卡申请进程将被延缓。
职业移民 Employment Based (EB)目前是仍美国移民的主力军，根据美国国土安全部2015财年的统计数据看，共计近16.8万人获得绿卡，其中约12.2万人是通过职业移民获取的。
职业移民（Employment Based）：包括自己找到的雇佣机会、或者给别人创造雇佣机会，具体分为EB-1杰出人才、EB-2技术人才、 EB-3技术/非技术工人、EB-4特殊人才、EB-5投资移民。不管是几类优先的 EB，除了排期大放的某些时刻，都是要 I-140 申请移民资格被批准后，再递交 I-485 调整身份，申请人在美国递交I-485或者人在境外走领事程序申请移民签证时，都必须参加面试，最终以面试通过而作为获取绿卡的必要条件， 这也是美国移民局扩大绿卡申请过程中“新增“的面试新政。新政将与10月1日正式实施。鉴于目前移民局很多案件种类审批进度都在减缓， 一旦全面实施面试要求，势必加剧移民局内部人手不足，使得案件积压更为严重。
USCIS的发言人Carter Langston对美国Politico等权威媒体说道，需要面试的签证类别将在未来扩大，称其为“增量扩张”。Langston说，这项政策是“一项全面战略的一部分，以进一步改善美国的欺诈和安全风险”。 但明眼人都看出来， 移民政策的寒冬很快就要到来了。还是张律师的那句名言“绿卡不是等来的， 是抢来的”。趁着道路还没有完全封锁或堵死之前，赶快创造条件上吧。 晚半年提交，很可能后面要多等三五年。
那么面对即将恢复的面试环节，我们建议申请人注意一下几点：
1、 备齐文件清单：接到面试通知后，不仅仅要准备好清单上列明的文件，还请完善跟申请相关的支持文件，以备万一。
2、 着装整洁大方：着装不一定要西装革履但一定要整洁、利落； 并且一定要牢记面试的时间和地点，千万别迟到！
3、 面试自信、简明扼要：牢记I-485表格上的内容，回答内容一定要和提供的文字材料保持一致。回答问题一定要诚实、自信，问什么答什么。
4、 记准面试官结论：面试结束后若没有当场立刻通过，请一定记住面试官的要求，譬如补充材料、被check等，收好回执单，以备进一步申请。或联系律师进一步沟通。
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